8th Pay Commission: सभी केंद्रीय कर्मचारी और पेंशन भोगियो के लिए काफी अच्छी खबर आ चुकी है। केंद्रीय कर्मचारी और पेंशन भोगियों की जो नज़रे हैं वह प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी पर लगातार टिकी हुई है। क्योंकि ऐसी संभावनाएं हैं कि सरकार जल्द आठवे वेतन आयोग की गठन की घोषणा करने जा रही है और यह आयोग कर्मचारी वेतन व पेंशन में देश की वर्तमान आर्थिक स्थिति के आधार पर संशोधन की सिफारिश भी करता है। इसलिए आठवें वेतन आयोग का गठन होने के बाद कर्मचारियों के वेतन और पेंशन भोगियों के वेतन में काफी सुधार होने जा रहा है। सरकार के माध्यम से अभी तक कोई भी ऐलान नहीं किया गया है न ही पुष्ट की गई है। लेकिन यह उम्मीद लगाई जा रही है कि आगामी केंद्रीय बजट 2024-25 के दौरान इसके पहले कभी भी घोषणा हो सकती हैं।
आठवे वेतन आयोग के तहत यह संभावित वेतन वृद्धि हो सकती है
नेशनल कौंसिल ऑफ़ जॉइंट कंसलटेटिव मशीनरी के माध्यम से सुझाव दिया गया है कि केंद्रीय कर्मचारियों का जो वेतन है वह 2.86 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बढ़ाया जाने वाला है। यदि इसे लागू कर दिया जाए तो वेतन 2.86 गुना तक आसानी से बढ़ जाएगा आने की किसी भी सरकारी कर्मचारी का वेतन न्यूनतम 18000 है तो वह वेतन 51000 के आसपास पहुंच सकता है। सातवें वेतन आयोग के तहत जो फिटमेंट फैक्टर था वह 20057 था। यानी कि जो न्यूनतम बेसिक वेतन ₹7000 से बढ़कर 18000 रुपए हुआ था। यदि 2.8 फिट मेन्ट फैक्टर लागू हुआ तो 18000 से सीधा 51 हजार 480 रुपए वेतन में बढ़ोतरी होगी।
आठवे वेतन आयोग के तहत पेंशन पर भी होगा बड़ा असर
आठवे वेतन आयोग के तहत जो प्रस्तावित बदलाव है वह पेंशन भोगियो को भी इससे बड़ा फायदा होने वाला है। वर्तमान में जो न्यूनतम पेंशन है वह न्यूनतम ₹9000 है। जो कि सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर के तहत यह तय हुआ था। अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू हुआ तो न्यूनतम पेंशन 25740 रुपए आसानी से बढ़ जाएगा। इसलिए केंद्रीय कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार भी होगा।
महंगाई भत्ता का अन्य भत्तो की जानकारी
वेतन और पेंशन संशोधन के साथ-साथ महंगाई भत्ता और अन्य लाभ भी अपडेट किया जाएगा। महंगाई भत्ता कर्मचारियों को महगाई स्थिति की भरपाई हेतु दिया जाता है यह DA दो बार संशोधित होता है आठवे वेतन आयोग के तहत बेसिक वेतन के हिसाब से महंगाई भत्ते में भी बढोत्तरी किए जाने की पूरी उम्मीद है।