8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों हेतु आठवां वेतन आयोग को लेकर अटकलें काफी तेज हो चुकी है। हालांकि अभी तक इसका गठन नहीं किया गया। लेकिन अनुमानों के आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 34 फ़ीसदी के वृद्धि हो सकती है और इस खबर से जुड़ी पूरी जानकारी नीचे बताई गई है।
कर्मचारी हेतु आठवां वेतन आयोग को लेकर काफी अटकले तेज हो चुकी हैं। हालांकि अभी तक इसका गठन नहीं किया गया। इसके बावजूद शेयर बाजार भाव ब्रोकरेज हाउसों ने यहां पर अनुमान लगाना शुरू कर दिया है। इन अनुमानों के आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 13% से लेकर 34% तक की बढोतरी देखने को मिल सकती है। आठवां वेतन आयोग के ना तो सदस्य नियुक्त कर्ज किए गए हैं ना ही इसकी तैयारियां पूरी हुई है जिससे यह बढ़ोतरी अभी एक अनुमान मात्र यहां पर है।
ब्रोकरेज हाउसों के जानिए अनुमान
अंबेडकर कैपिटल और कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज के द्वारा हाल ही में जारी अपने रिसर्च रिपोर्ट में संभावित फिटमेंट फैक्टर व उसमें होने वाली सैलरी इंक्रीमेंट का आकलन किया गया है। अंबित कैपिटल की हालिया रिपोर्ट के अनुसार फिटमेंट फैक्टर को सातवें वेतन आयोग के तहत 2.57 से घटाया गया था और यह 1.83 से 2.46 के बीच रह सकता है।
सबसे कम की बात किया जाए तो 1.82 के फिटमेंट फैक्टर पर सैलरी में करीब 14% का बढ़ोतरी होगा। मध्य बढ़ोतरी की बात किया जाए तो 2.15 के फैक्टर पर 34 फ़ीसदी की बढोत्तरी होना तय है। सर्वाधिक बढ़ोतरी की बात किया जाए तो 2.46 फिटमेंट फैक्टर पर 54 फ़ीसदी का बढ़ोतरी होगा।
वहीं पर बात कर लिया जाए तो कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज की रिपोर्ट में अपेक्षाकृत सीमित अनुमान यहां पर दिया गया है। कोटक का यह मानना है कि फिटमेंट फैक्टर 1.8 रह सकता है। जिससे सैलरी में लगभग 13% का बढ़ोतरी होगा।
फिटमेंट फैक्टर क्या रहता है जानिये
फिटमेंट फैक्टर जो कि एक महत्वपूर्ण घटक रहता है जिसका उपयोग नए वेतनमानों को निर्धारित करने हेतु किया जाता है यह बेसिक पे पर लागू किया जाता है उदाहरण के लिए बता दिया जाए सातवें वेतन आयोग ने 2.57 के फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश था हालांकि वास्तविक वेतन वृद्धि इससे कम रहता है क्योंकि जब एक नया वेतन आयोग लागू होता है तो महंगाई भत्ता शून्य पर रिसेट कर दिया जाता है 2016 में सातवें वेतन आयोग के लागू होने पर न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹7000 से बढ़कर ₹8000 हुआ था। लेकिन महंगाई भत्ता को रिसेट करने के वजह से वार्षिक वृद्धि केवल 14.3 परीक्षा थी था।
इस बार कितना अधिकतम बढोत्तरी हो सकता है जानिए
वर्तमान में महंगाई भत्ता बेसिक पे 55 फ़ीसदी है जबकि सातवें वेतन आयोग के लागू होने से पहले यह 125 फ़ीसदी था। इस बार महंगाई भत्ते का स्तर अपेक्षाकृत कम है। इसलिए फिटमेंट फैक्टर थोड़ा कम होने पर भी यह प्रभावी सैलरी हाई अधिक इस बार हो सकता है।
इतना फिटमेंट फैक्टर इस बार रह सकता है
एंबिट कैपिटल के आधार पर आठवां वेतन आयोग के गठन के बाद ही केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन बढ़ोतरी का अंतिम फैसला लिया जाने वाला है। सरकार 1.83 से लेकर 2.46 के बीच किसी भी फिटमेन्ट फैक्टर पर विचार कर सकती है। हालांकि अंतिम में जितने भी हित धारक हैं उनसे बातचीत व वेतन आयोग की सिफारिश के बाद लिया जाने वाला है।