8th CPC Salary Hike Good News: केंद्र सरकार के सभी कर्मचारी और पेंशनर्स को बेसब्री से आठवां वेतन आयोग के गठन का इंतजार बना हुआ है। पैनल और TOR को अंतिम रूप दिए जाने का इंतजार यह कर्मचारी और पेंशनर्स कर रहे हैं। ब्रोकरेज फर्म अंबेडकर कैपिटल की एक रिपोर्ट हाल ही में उजागर हुई है कर्मचारी और पेंशन भोगी 8वां वेतन आयोग के तहत अपने वेतन में 34% तक के बढ़ोतरी का उम्मीद अब कर सकते हैं आईए जानते हैं पूरी जानकारी बताई गई है।
केंद्र सरकार के करीब 1 करोड़ 20 लाख से अधिक कर्मचारी और पेंशनर्स हैं जो कि बेसब्री से सरकार के द्वारा गठित होने वाले पैनल और टर्म्स आफ रेफरेंस को अंतिम रूप दिए जाने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं और इस सिफारिश में सरकारी कर्मचारियों का वेतन और पेंशन की समीक्षा और सिफारिश करने हेतु खास दिशा निर्देश व उद्देश्य रहेंगे।
जनवरी 2026 से लागू हो जाएगा 8वां वेतन आयोग का कार्यकाल
फाइनेंशियल एक्सप्रेस के आधार पर पहले यह उम्मीद किया जा रहा था कि अगला वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से अपना कार्यकाल शुरू कर सकता है। लेकिन यह संभव लग रहा है लेकिन कुछ रिपोर्टर्स यह दावा कर रही है कि 1 जनवरी 2026 से आठवां वेतन आयोग के लागू होने की संभावनाएं काफी अधिक है तो कुछ रिपोर्टर्स यह कह रहे हैं कि अभी इसमें समय लग सकता है यह इसलिए कहा जा रहा है क्योंकि अभी तक टर्म्स आफ रेफरेंस को अंतिम रूप दिया जाने और प्रमुख सदस्यों की नियुक्ति के संबंध में ज्यादा कार्य नहीं हुआ है।
ब्रोकरेज फर्म अंबेडकर कैपिटल के हालिया रिपोर्ट आई है और केंद्र सरकार के कर्मचारियों को व पेंशन भोगी आठवां वेतन आयोग के तहत अपने वेतन में 34% तक का बढ़ोतरी की इस बार उम्मीद कर सकते हैं। इस रिपोर्ट में यह दावा किया जा रहा है कि आयोग की सिफारिश लागू होने में इसे न केवल सरकारी कर्मचारी की आय में वृद्धि होगी बल्कि देश में उपभोक्ता खर्च को भी जबरदस्त बढ़ावा देखने को मिलेगा।
इस रिपोर्ट में यह कहा गया है कि सातवें वेतन आयोग जो कि जनवरी 2016 से दिसंबर 2025 तक का कार्यकाल है जिसमें 14% का मामूली सैलरी व्रद्धि लागू किया गया था और उम्मीद यह है कि आठवां वेतन आयोग के तहत उपभोग को बढ़ावा देने हेतु 1.01 करोड़ लाभार्थियों को कवर करने हेतु सैलरी को पेंशन में 30 से 34 फ़ीसदी तक की वृद्धि की घोषणा किया जा सकता है यानी सातवें वेतन आयोग की तुलना में आठवां वेतन आयोग में ज्यादा फीसदी कि वृद्धि की संभावना है।
8वां वेतन आयोग के आधार पर क्या फिटमेंट फैक्टर रहेगा जानिए
एंबिट कैपिटल के रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि आठवां वेतन आयोग में फिटमेन्ट फैक्टर 1.83 से लेकर 2.46 के बीच रह सकता है और कर्मचारियों में जो मौजूदा मूल वेतन है इसमें गुणक से वृद्धि करते हुए एक नया वेतन तय कर दिया जाएगा। यानी इस बार आठवां वेतन आयोग के तहत काफी ज्यादा फिटमेंट फैक्टर रह सकता है। बाकी साथ में वेतन आयोग 2.57 का फिटमेंट फैक्टर रखा गया था जो कि ₹7000 से मूल वेतन बढ़कर 18000 रुपए हुआ था।
8वां वेतन आयोग कब तक किया जाएगा लागू जानिए
सरकार के माध्यम से भले ही आठवां वेतन आयोग का ऐलान कर दिया गया है। लेकिन अभी इसके संदर्भ की जो शर्तें यानी टर्म्स आफ रेफरेंस सदस्यों की नियुक्ति नहीं किया गया है। ऐसे में जनवरी 2026 इसके लागू होने की संभावना पर अभी संदेह उठ रहा है। एंबिट की एक रिपोर्ट आई जिसमें यह कहा गया की 8वां वेतन आयोग के लागू होने में 18 से 24 महीना लगा था लेकिन आठवां वेतन आयोग वित्त वर्ष 2027 में लागू किया जा सकता है।
8वां वेतन आयोग के तहत सरकार पर पड़ने वाला भार
एंबिट कैपिटल का यहां पर एक अनुमान जताया गया है कि सैलरी व पेंशन में 30 से 34% की इस बार ग्रोथ होगी। जिसकी वजह से सरकार पर 1.3 से लेकर 1.8 लाख करोड रुपए का अतिरिक्त बोझ पड़ सकता है जिसका असर जीडीपी पर 30 से 50 आधार अंकों तक देखने को मिल सकता है।