Pension New Rules 2025: पेंशन हेतु महत्वपूर्ण कर दिया गया है। जो कि सरकारी कर्मचारी हेतु वित्तीय सुरक्षा पूरी तरह से प्रदान करता है। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में केंद्रीय मंडल की बैठक हुई थी। जिसमें यह मंत्री प्रदान कर दिया गया है जो कि 1 अप्रैल 2025 से सभी सरकारी कर्मचारियों के लिए यह नया नियम लागू होने जा रहा है। जितने भी राज्य कर्मचारी हैं और उसके अंतर्गत जितने भी कर्मचारी हैं। वह पूरी तरह से लाभान्वित होंगे और राज्य सरकार में इसे अपनाने वाले लाखों कर्मचारियों को काफी बड़ा फायदा मिलने वाला है। इस योजना के अंतर्गत कर्मचारियों को नेशनल पेंशन स्कीम और यूनिफाइड पेंशन स्कीम के बीच चयन करने का विकल्प प्रदान किया जाएगा। यूपीएस में असुरक्षित पेंशन परिवार पेंशन और न्यूनतम पेंशन जैसे कई महत्वपूर्ण लाभ सम्मिलित है। पूरी जानकारियां पेंशन अपडेट को लेकर विस्तृत रूप से बताया गया है।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम को लेकर विस्तृत जानकारी
यूनिफाइड पेंशन स्कीम को लेकर विस्तृत जानकारी आ गई है। आप सभी की जानकारी के लिए बता देते हैं कि यह एक नई पेंशन योजना है जो कि केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों के लिए वित्तीय सुरक्षा के हिसाब से प्रदान कर्ता है यह योजना पुरानी पेंशन स्कीम और अन्य लाभों को मिलाकर बनाया गया है। जिसकी कोई विशेषताएं भी हैं यूनिफाइड पेंशन स्कीम की सबसे बड़ी विशेषता है कि 25 वर्ष की सेवा के बाद 25 वर्ष की सेवा के बाद 50% औसत मूल वेतन के रूप में पेंशन 10 से 20 वर्ष की सेवा के लिए समानुपातिक पेंशन दिया जाएगा। कर्मचारी की अगर मृत्यु होती है तो 60% पेंशन परिवार को दी जाएगी। न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा के बाद ₹10000 प्रति महीने पेंशन दिया जाएगा। महंगाई सूचकांक पेंशन परिवार पेंशन न्यूनतम पेंशन और महंगाई भत्ता में राहत मिलेगी।
पेंशन योजना में बदलाव की यह है प्रमुख कारण
पेंशन योजना में जो बदलाव हुआ है यह बदलाव का प्रमुख कारण यह है कि कर्मचारियों की प्रमुख मांगे भी थी और वित्तीय सुरक्षा कर्मचारियों को देना ही इस पेंशन योजना में बदलाव किया गया है। पुराने पेंशन योजना को समाप्त करने के बाद कई राज्यों ने इसे फिर से लागू की जाने का मांग किया था। लेकिन यह योजना वित्तीय रूप से स्तर था और निश्चित पेंशन की गारंटी नहीं थी जिससे कर्मचारियों में असंतुष्ट थी इन समस्याओं को दूर करने हेतु एकीकृत पेंशन योजना को लाया गया है।
यूनिफाइड पेंशन हेतु कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण लाभ
यूनिफाइड पेंशन योजना हेतु कर्मचारियों के लिए कई प्रकार के लाभ है यहां पर निश्चित पेंशन की गारंटी मिलती है। जैसे कि 25 वर्ष की सेवा अगर सरकारी सेवा में देते हैं तो 50% औसत मूल वेतन के रूप में पेंशन दिया जाता है। पारिवारिक पेंशन दिया जाता है। कर्मचारियों की मृत्यु होने पर 60 वर्ष की पेंशन परिवार को दिया जाएगा। न्यूनतम पेंशन जो कि 10 वर्ष की सेवा के बाद न्यूनतम ₹10000 प्रति महीने पेंशन दिया जाएगा। महंगाई सूचकांक के आधार पर पेंशन में महंगाई के अनुसार वृद्धि किया जाएगा। कर्मचारियों के लिए एक यहां पर विकल्प है कि कर्मचारी या तो नई पेंशन स्कीम चुने या फिर पुरानी पेंशन स्कीम जो एक बार पेंशन स्कीम में लेंगे वह अंतिम विकल्प माना जाएगा।